ZAKŁAD GOSPODARKI KOMUNALNEJ W LWÓWKU sp. z o.o. poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku OPERATORA STACJI I SIECI WODOCIĄGOWYCH
Zadaniami wybranej osoby będą:
- obsługa urządzeń służących do ujmowania, oczyszczania, uzdatniania i magazynowania wody zgodnie z wymaganiami eksploatacyjnymi
- usuwanie awarii sieci wodociągowej
- wykonywanie innych pracy wynikających z potrzeb Spółki, a związanych z posiadanymi przez pracownika kwalifikacjami i umiejętnościami
Wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe
- prawo jazdy kat. B i T
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w wymiarze całego etatu na podstawie umowy o pracę
- zatrudnienie w przedsiębiorstwie o stabilnej pozycji na rynku
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, zakresu obowiązków i wyników pracy
Podpisane DOKUMENTY APLIKACYJNE Z DOPISKIEM „OPERATOR STACJI I SIECI WODOCIĄGOWYCH”, zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, prosimy składać:
- osobiście w siedzibie Spółki,
- przesłać listownie na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej w Lwówku sp. z o.o. ul. Powstańców Wlkp. 40, 64-310 Lwówek,
- drogą elektroniczną na adres: sekretariat@zgklwowek.pl,
w terminie do 13.12.2024 r.
Wszystkie osoby, które złożą swoje dokumenty aplikacyjne informujemy, że w celu ustalenia terminów rozmów kwalifikacyjnych kontaktować będziemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie w dniach 16-17.12.2024 r.
Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Informujemy, że
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zakład Gospodarki Komunalnej w Lwówku sp. z o.o., ul. Powstańców Wlkp. 40, 64-310 Lwówek.
- Celem przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy, w zakresie wskazanym w przepisach prawa, jest przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego.
- Podanie innych danych, w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie.
- Dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacji przechowywane będą do zakończenia procesu rekrutacji.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo: dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.